Osrednja tema letošnje konference je dodana vrednost. Kako do še krepkejših slovenskih podjetij in bogatejše države

Deli:

Ob prehodu v letu 2024 je urad za makroekonomske analize objavil, da Slovenija pri produktivnosti ne napreduje v primerjavi s povprečjem EU, še več nazadovali so. Kazalnik dodane vrednosti na zaposlenega v Sloveniji v primerjavi z drugimi državami EU je nizek. Kaj so razlogi za to nazadovanje? Smo preveč skeptični do novih tehnologij? Se premalo učimo? Smo premalo ambiciozni? Dejstvo je da se bodo morala slovenska podjetja osredotočiti, kako dvigniti dodano vrednost na zaposlenega, preveriti, kateri so/bodo novi trgi, kako še bolje izkoristiti priložnosti, ki jih prinašajo nove tehnologije in razmah  umetne inteligence.

Na letošnji Poslovni konferenci Portorož želimo pokazati, da ključ do visoke dodane vrednosti leži v nenehnem razvoju, inovacijah, investicijah v znanje ter povezanosti zaposlenih s podjetjem. Dodana vrednost na zaposlenega je tako odvisna od kombinacije strategij, vlaganj in organizacijske kulture podjetja.

Proti malim in srednjim podjetjem se deglobalizacija ne odvija tako agresivno, kot se pogosto domneva, pravi nekdanji prvi človek trgovskega

Zmagovalec raziskave IMD o konkurenčnosti Singapur, Slovenija na 46. mestu Zmagovalec letošnje raziskava IMD o konkurenčnosti je Singapur. Sledijo Švica,

Tudi letos bo PKP obogatil unikaten kulturni program, ki bo zaokrožil vsebinski del v sklenjeno celoto. V uvodu nas bosta

Priporočamo vam, da si pred dogodkom naložite mobilno aplikacijo PKP (Poslovna konferenca Portorož) in ostanete na tekočem s celotnim dogajanjem.

Gospodarstva v regiji, tudi Sloveniji, nemško krčenje kar impresivno nadomeščajo z domačo porabo in razprševanjem izvoznih trgov, zato ne bi

Kaj se lahko naučimo iz izkušenj Alibabe? Konferenca se bo začela s strateškim pogledom izkušenega menedžerja Jamesa Hardyja, ki bo