Christopher L. Tucci je profesor digitalne strategije in inovacij na Imperial Business School, začasni prodekan za izobraževanje na poslovni šoli ter so-direktor (za izobraževanje) pobude I-X, univerzitetne iniciative Imperial Collegea na področju umetne inteligence, strojnega učenja, podatkov in digitalnih tehnologij. Bil je ustanovni dekan Fakultete za poslovanje in inovacije na univerzi NEOM.
Profesor Tucci je bil profesor upravljanja tehnologij na École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), kjer je zasedal katedro za korporativno strategijo in inovacije. Med letoma 2013 in 2018 je bil dekan Fakultete za menedžment na EPFL. Leta 2018 je bil gostujoči strokovnjak (Visiting Thought Leader) na CEIBS v Šanghaju na Kitajskem.
Doktoriral je iz menedžmenta na Sloan School of Management (MIT), pridobil magisterij (SM) s področja tehnologije in politike ter elektrotehnike in računalništva (EECS) na MIT, ter diplome BS (matematične vede), AB (glasba) in MS (računalništvo) na Univerzi Stanford.
Deloval je kot industrijski računalniški znanstvenik, kjer se je ukvarjal z razvojem internetnih protokolov in uporabo orodij umetne inteligence. Profesor Tucci predava predmete, kot so pospeševanje razvoja globokih tehnologij, soustvarjanje na področju umetne inteligence in robotike, AI podjetništvo, oblikovalsko razmišljanje, digitalna strategija ter upravljanje inovacij.
Njegovo glavno raziskovalno področje je, kako podjetja prehajajo na nove poslovne modele, tehnologije in organizacijske oblike. Raziskuje tudi množično sodelovanje (crowdsourcing), medomrežno povezovanje (internetworking) in digitalne inovacije.
Objavljal je v uglednih znanstvenih revijah, med drugim v Academy of Management Review (AMR), Strategic Management Journal, Management Science, Research Policy, Communications of the ACM, Strategic Entrepreneurship Journal, Academy of Management Annals in Journal of Product Innovation Management.
Njegov članek z Allanom Afuahom »Crowdsourcing kot rešitev za oddaljeno iskanje« je prejel nagrado za najboljši članek leta 2012, nagrado za najboljše praktične implikacije leta 2019 ter nagrado desetletja leta 2022, vse v reviji AMR.
Opravljal je vodilne funkcije v Academy of Management (AOM) in Strategic Management Society. Leta 2023 je bil izvoljen v vodstveno linijo upravnega odbora Academy of Management, kar vodi do funkcije predsednika AOM v obdobju 2026–2027.