Amit Nastik je globalni vodja za strategijo in dejavnosti v Novartisu (NTO, Novartis Technical Operations). V zdravstvenem sektorju je že...
#PREDAVANJE
globalni vodja za strategijo in dejavnosti, Novartis Technical Operations, Novartis Pharma AG
Vsebina
Amit Nastik je globalni vodja za strategijo in dejavnosti v Novartisu (NTO, Novartis Technical Operations). V zdravstvenem sektorju je že skoraj 15 let (medicinski pripomočki, zdravila na recept in zdravila brez recepta), kjer je opravljal različne odgovorne ključne funkcije na področjih strategije, trženja in prodaje, združitev in prevzemov, financ in splošnega menedžmenta. Z opravljanjem različnih nalog si je pridobil temeljito razumevanje upravljanja sprememb, organizacijskega preoblikovanja in vodenja. Je državljan Švice. Magisterij iz poslovanja je opravil na Univerzi St. Gallen v Švici, poleg tega je diplomant fakultete Harvard Business School. Leta 2016 ga je ameriško-švicarska fundacija izbrala za člana prestižne konference Young Leaders Conference.
Vsebina predavanja Amita Nastika:
Farmacevtska podjetja si moramo po najboljših močeh prizadevati za proizvodnjo inovativnih zdravil in izboljšanje kakovosti življenja bolnikov. Farmacevtska industrija trenutno močno vlaga v tehnologije celične in genske terapije naslednje generacije, ki imajo potencial takojšnje ozdravitve. Z inovativnimi cenovnimi modeli moramo poiskati nove poti za izboljšanje dostopa bolnikov do teh visoko naprednih in stroškovno učinkovitih terapij, ki jim lahko spremenijo življenje. Z uporabo tehnologije velikih podatkov in digitalne tehnologije lahko pomagamo pospešiti razvoj teh inovativnih zdravil ter jih narediti bolj cenovno dostopna in bolj ciljno usmerjena. Uporaba napovednih algoritmov, s katerimi se napovejo stroški, kakovost in sodelovanje v kliničnih preizkušanjih, avtomatizacija procesov v proizvodnji in digitalne tehnologije za bistvene spremembe v dobavnih verigah so nekatera izmed področij, ki nam lahko pomagajo na poti k preoblikovanju v visoko učinkovito organizacijo. Vzpostavitev poslovne kulture, ki zaposlene spodbudi k radovednosti in ustvarjalnosti, jim omogoči, da dosegajo izjemne rezultate in oblikujejo najboljše inovativne ideje, je prav tako pomemben dejavnik na poti do vzpostavitve podjetja, ki proizvaja inovativna zdravila. V vlogi odgovornega člana družbe je naša naloga, da družbi vrnemo več, kot ji vzamemo, tako da omogočimo dostop do zdravil ter izboljšamo zdravstvene sisteme in zdravje prek partnerstev, seveda ob spoštovanju najvišjih etičnih standardov.
Sponzorji
Ostala zanimiva predavanja
Več predavanj
čet 12. Nov, 2020 12:15
Kakšna je nova evropska in s tem slovenska realnost? Obdobje (post)epidemije v obdobju tekme med ZDA in Kitajsko. Kako naj EU tehnološko dohiti oba tekmeca? Kaj bo po volitvah v ZDA? Je Nemčija pripravljena prevzeti pomembnejšo vlogo v EU in svetu? Bolečina britanskega odhoda … Kako v tej silni kompleksnosti...
čet 12. Nov, 2020 13:10
V prispevku boste slišali izkušnjo kitajske izpostave ameriškega podjetja WeWork, ki je moralo preoblikovati poslovni model v skladu z novo realnostjo po COVID-19. Kako se je podjetje, ki se ukvarja s komercialnimi nepremičninami in ponuja pisarniške prostore odzvalo na nove razmere, ki se kažejo predvsem v naraščanju priljubljenosti domačih pisarn?...
čet 12. Nov, 2020 13:45
Pridružite se nam 12. in 13. novembra 2020
Pogled na svetovno gospodarstvo. Ali bo virus usoden tudi za kapitalizem kot ga poznamo doslej? Spremenjena realnost in preizkus odpornosti

Lokacija
Grand Hotel Bernardin Obala 2 6320 Portorož

Kontakt
jasna.spende@finance.si, +386 1 30 91 470, +386 (0)40 455 470

Sledite nam
Na socialnih omrežjih