Produktivnost in dodana vrednost na zaposlenega v Sloveniji zaostajata za povprečjem EU. Zaostajamo na področju raziskav, razvoja in inovacij (RRI) in premalo vlagamo vanj, poleg tega primanjkuje kompetenc, ki bi gnale napredek. Več poudarka bi morali nameniti inovacijam, usmerjenim k novim, prebojnim tehnologijam, iz katerih zrastejo uspešni sektorji prihodnosti. Nizka dodana vrednost na zaposlenega je ena večjih težav slovenskega gospodarstva, skupaj s produktivnostjo pa je najpomembnejša za gospodarski napredek in stabilnost. Kje smo v primerjavi z Evropo, predvsem srednjo in južno, ter svetom? Kje zaostajamo in kje so svetle izjeme? Kako uspeva našim najboljšim podjetjem, ki ustvarjajo izjemno visoko dodano vrednost?